Valores
![Primer edificio agencia Tocoa, Colón.](https://credisol.hn/wp-content/uploads/2022/10/VALORES-V5-100.jpg)
Los valores institucionales orientan el comportamiento como miembro de la institución
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Honestidad: Es la sinceridad y consistencia de nuestras acciones y opiniones bajo cualquier circunstancia.
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Entusiasmo: Es la capacidad de vivir las tareas diarias con alegría, asumiendo el trabajo y sus desafíos como oportunidad de autodesarrollo.
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Responsabilidad: Es tener claro lo que se espera de mí, en todo momento y saber desplegar mis capacidades para responder con eficacia.
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Calidad: Es saber realizar bien las funciones, actividades o tareas asignadas, más allá de la supervisión.
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Transparencia: Es la conducta correcta, clara, sincera, respetando las normas, principios, haciendo buen uso y protegiendo los recursos de la institución.
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Trabajo en Equipo: Es la capacidad de establecer sinergias positivas con los colegas, entendiendo que la creación de riqueza y la solución de los problemas requiere de cooperación.
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Compromiso: Un sentimiento de lealtad profunda con la institución que genera la voluntad de dar lo mejor de si para resolver los problemas y lograr el éxito institucional.
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